Always On the Road

（咪嚕是我的人生伴侶，與我走過三份工作，我特別喜歡牠沒有脖子的曲線）

曾經有種渴求，

「我要親手做出一樣很了不起的東西」，如此的想望。

我總覺得這是創業，或是激發任何企劃與想法，最好的基石。

單是熱血沒用，意志力持之以恆才是關鍵所在。

每人都知道的道理，而我不是做得到的人。

我心裡絕對可以抱著這樣「單純無暇」的想法，被現實生活的歷練老鳥潑冷水；

我現在也被瑣碎營利的現實消磨得只想安身立命，

因此我突然理解，北上後至某電視台面試時

面試過三關，大小主管們是以不斷奚落的心態與每位面試者面談

理想是存在腦海裡的理念，個人付諸實行不代表能改變整個世界，

我無法臆測他們到底對台灣的工作環境是抱持著正面或負面或是「我們不過就是混口飯吃的心態」

比較確定的是，

以負面與羞辱的講話方式來試探一個人的工作意志

確定能挨罵後，就算先前講得再難聽

皆船過水無痕，打通電話恭喜錄取

「等著人資部通知你上班時間吧」

這樣的徵人方式，我難以接受

或許就因為我沒有強韌意志力

我不懂這樣的職場環境該怎麼撐起產業，或是支持員工做出突破性的東西，

簡而言之，佔了一日三分之一的上班生活，

很有可能都是人身攻擊式的針鋒相對，

這樣的上班環境影響之下，我想可能連客套言辭「請謝謝對不起」六字箴言都會忘記

仔細思量，傳播業的升遷環境非常扁平，

想畫點未來藍圖，畫完外框還根本無法著色，

因此我接受了另外一份工作，而這是我直至目前為止，最惡劣的寒冬。

這次選擇工作的考量，僅是單純的「有沒有發展性」

由建設公司開出來的行銷企劃儲備幹部職缺

聽起來有些詭異，反正這也不是我自己尋得的工作機會

而是公司打電話請我過去面試

經營狀況是我進入公司之後才窺得一部份面貌

原來是建設公司與某間失勢百貨公司合股

共同經營百貨公司，我當時問面試主管，這樣的職缺已經存在很久了嗎？

他說這樣的經營模式長達十年，只是默默無聞，無人知曉

我放寬心，至少建設公司很穩健，百貨零售業有點經驗，之後轉其他公司也容易。

一開始進去的工作，的確是百貨公司相關，但奇怪的是，

不相干的雜事工作比我想像中得多

隨著時間流逝，其實我大部分的時間都在做這些跟打雜沒兩樣的事情

幫公司添購視聽器材，

處理租不出去的巷弄之間地下室（我想現在這幾個project都停滯不前）

在工作期間的七個月內，我默默替自己擔心，我到底做了什麼

儘管我喜歡建築工程，我愛死工地的飛塵揚土，還有萬丈平地起的成就感

都不能抹滅，在這邊只是滿足老闆的打雜欲望，而且會打雜到沒辦法脫身，

不幸的是，建設公司十之八九都是家族企業，

董事長總經理協理還有特別助理，一家親的場面並不奇怪

老闆的馬子就是我部門的同事，所有任何老闆不想處理，他馬子又能掌握的雜事

一切都會落在我們部門。

當老闆說一句：你們幫我搬家，東西亂放，那張在哪裡？

而他馬子蹲下來開始幫他翻箱倒櫃找一張網路購物中心的購物清單

我要不要跟著一起蹲下來找呢？

往往這種掙扎只會存在幾秒鐘，接著我一定是蹲下來。