目前分類:職場怪談 (3)

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高中時,金恩博士的演講,

只是單純的課文背誦,

依照當時女校的考試訓練,

就是把文章貼上試卷紙,做成完美的克漏字測驗,

囫圇吞棗的下場,我永遠只記得I HAVE A DREAM

 

不論是電子或是平面媒體,

對於今年以來超高的失業率以及被新加坡嘲笑的人才只會輸出不會輸入的恥辱,大書特書不斷放送

(做視聽產業一陣子,輸出輸入真是好令人敏感)

我好不容易終於進入比較正常的職場商業模式,

這些都是我平時拿著NB在床上typing,午夜夢迴時會細細思量的話題。

製造、貿易,這些都是商業的入門等級(廣告業不算,我自己的評量標準都可以寫成一篇落落長文章,但簡而言之,有看過4A廣告出來的人創業,然後做到五百大嗎?)

我曾經好想做貿易業,

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以前公司的總機小姐,告訴我她最近跟主管起了點衝突,

我用msn敲敲她,聊了一下,因此又開始回想起以往種種的不愉快,

也不得不佩服另一位秘書在前公司活得很好,

畢竟她也曾是在辦公室戀情當中受到言語中傷,

不知道該流著眼淚還是板著臉黯然離開的人。

 

儘管過了一陣子,對我還是一個很大的傷害,

我不是蔡jolin也不是羅show,無法苦著笑容對著台下說謝謝那些看不起我的人。

然而我真應該感謝前老闆的是,

他讓我知道女性在職場上非常辛苦,除了每個人都害怕失去的賞味期限(可不是說被老闆脫個精光,而是年輕就是本錢)

 

開始工作,學著理財,我不太喜歡把出社會的人情義理之類的名詞掛在嘴上

那是我一向不喜歡的倚老賣老,

我也不懂為何一定要戴上那張面具才能過所謂成熟的生活,

至今我仍努力學習,每晚都在思索要怎麼才能變得完美,具有技能

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各式各樣的職場生態,

只能說碰多了才知道奇人異事百百種,

只是放在心頭上,還是離開座位去洗手間撒泡尿隨流水而去的調適方法不同。

老闆捏著母財,督促員工們幫他獲利,為了維持長期營運,其實也很辛苦,不想做大還很有可能被淘汰。

資方在勞健保上打迷糊仗,儘管現在少見了,

但大多數人還是像我一樣忍氣吞聲,頂多在網路上諮詢,卻不敢留下隻字片語,

害怕這些情緒性話語成為把柄,哪天走進家門,發現被潑漆的黑道報復。

上班族能做的,往往只有「忍辱偷生」這四個字擺在床頭。

 

前前公司,在台灣南投,

我想當時也犯傻吧,一直想從約䀻人員的編制中逃脫,第一次進到民間營利單位,深覺驕傲。

認真說起來,這應該是我第一份工作才對。

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