Always On the Road

各式各樣的職場生態，

只能說碰多了才知道奇人異事百百種，

只是放在心頭上，還是離開座位去洗手間撒泡尿隨流水而去的調適方法不同。

老闆捏著母財，督促員工們幫他獲利，為了維持長期營運，其實也很辛苦，不想做大還很有可能被淘汰。

資方在勞健保上打迷糊仗，儘管現在少見了，

但大多數人還是像我一樣忍氣吞聲，頂多在網路上諮詢，卻不敢留下隻字片語，

害怕這些情緒性話語成為把柄，哪天走進家門，發現被潑漆的黑道報復。

上班族能做的，往往只有「忍辱偷生」這四個字擺在床頭。

前前公司，在台灣南投，

我想當時也犯傻吧，一直想從約䀻人員的編制中逃脫，第一次進到民間營利單位，深覺驕傲。

認真說起來，這應該是我第一份工作才對。

老闆是個失意媒體人，也是個小有名氣的部落客，對於非營利組織的法規與經營頗有研究心得，這是我認識他的開端。

不過，那也只是部落格宣傳的效應，他想投資大賺一筆的野心，文字是無法掩蓋的。

經營一家媒體不易，他以很少的成本，推出一系列賣不出去的商品，比起賣時段賣內容，看得見摸得著的商品才是王道。

商品品質粗糙，應該是什麼都沒想清楚就跑去工廠下單出貨了

這真是違反了行銷金科玉律4P的product，

小公司的壞處是，所有的行銷策略都是老闆一廂情願的想像，

因此金科玉律的price他又犯上一條，只想著毛利而不是正常的價格。

我聽著他宏亮有力的嗓音，

跟我們承諾公司什麼時候會翻身，

我浪費了三個月確定這是間很糟糕的公司，

儘管每天看著綠澄澄的湖水，永遠美景當前，也品嚐到我活到現在最好吃的蔬食，

在這就職的五個半月裡，我還練就了轎車開山路的好本領。

這些小確幸如今想來幸福，卻無法掩蓋爛工作的事實，

最該死的是公司少幫我繳三個月的勞保費，血汗錢全進了沒人信任的國民年金。